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Dr. Holger Backhaus-Maul
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Philosophische Fakultät III
Institut für Pädagogik
Universitätsplatz 10
06099
Halle (Saale)
Tel.:+49 345 5523821
Fax:+49 345 5527284
Neuigkeiten Profil
News
- Fachtagung "Students meet Society - Integration und Teilhabe durch Förderung der Integration von internationalen Studierenden und von Studierenden mit Migrationshintergrund durch Engagement am Hochschulstandort" an der Martin-Luther-Universität
- Neuerscheinung: Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen in Deutschland. Ein Lehrbuch
- Service Learning mit internationalen Studierenden an der MLU
- Service Learning an der MLU mit Transferpreis ausgezeichnet
- Neue Studie vorgestellt: "Engagement in der Freien Wohlfahrtspflege. Empirische Befunde aus der Terra incognita eines Spitzenverbandes. Wiesbaden: Springer VS.
- Service Learning mit internationalen Studierenden an der Universität Halle: Praxisbuch erschienen
Vita
Dr. Holger Backhaus-Maul, Dipl. Soz., Mag. rer. publ., geb. 1960, hat Soziologie, Verwaltungs- und Sozialwissenschaften an der Universität Bielefeld, der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften in Speyer und der Humboldt-Universität zu Berlin studiert; war Verbandsgeschäftsführer, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Sozialpolitik/Abteilung „Theorie und Verfassung des Wohlfahrtsstaates“ an der Universität Bremen (1989-1994) und ist seit Ende 1994 verantwortlicher wissenschaftlicher Mitarbeiter für das Fachgebiet „Recht, Verwaltung und Organisation (RVO)“ der Phil. Fak. III - Erziehungswissenschaften der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. • Organisationssoziologie (Nonprofit-Organisationen und Unternehmen) • Staat und Verbände • Engagement und Gesellschaft Themen der Lehrveranstaltungen • Soziale Sicherung, Sozialverwaltung und Non-Profit-Organisationen in Deutschland • Social Security, Public Administration and Non-Profit-Organisations: International Perspectives/Soziale Sicherung, Sozialveraltung und gemeinnützige Organisationen: Internationale Dimensionen • Angewandte Organisationstheorie • Erziehungswissenschaftlich relevante Gegenstandsbereiche der Organisationstheorie • Empirische Organisationsforschung: Konzeption eines eigenen empirischen Forschungsprojektes |
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Expertenprofil
Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen
Sozialpolitik und Soziale Sicherung
Wohlfahrtsverbände
Engagement (bürgerschaftliches, ehrenamtliches, freiwilliges)
Serviceangebot
Projekte Kooperationen
Projekte
Kooperationen
- Mechanismen der Elitebildung im deutschen Bildungssystem: FOR 1612
- Hochschule für Wirtschaft und Recht (Berlin), Universität Duisburg-Essen, Universität Augsburg, Hochschule München, Agentur Mehrwert gGmbH
- Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD), Volksbank Halle (Saale) eG; International Office der MLU, Proektor für Studium und Lehre
- Bund für Umwelt- und Naturschutz
- Bildungswerk der Wirtschaft im Land Sachsen-Anhalt
- Freiwilligenagentur Halle-Saalkreis e.V.; International Office (MLU); Career Center (MLU)
- Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis e.V. (www.freiwilligen-agentur.de)´; Agentur Mehrwert gGmbH (www.agentur-mehrwert.de), Hochschulnetzwerk Bildung durch Verantwortung e.V. (www.netzwerk-bdv.de/content/home/index.html)
- Freiwilligenagentur Halle-Saalkreis e.V. (www.freiwilligen-agentur.de)
- International Office (MLU)
- Agentur Mehrwert gGmbH (www.agentur-mehrwert.de)
- Hochschulnetzwerk Bildung durch Verantwortung e.V. (www.netzwerk-bdv.de/content/home/index.html)
- Career Center (MLU)
- Landeszentrale für politische Bildung Sachsen, Dresden
- Forscungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt
- Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ)