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Das Forschungsprojekt Theorie und Praxis der Personalentwicklung ist darauf ausgelegt, in einem wissenschaftlichen Kolloquium mit ausgewählten Vertretern aus Wissenschaft und Praxis den wissenschaftlichen Erkenntnisstand und die Praxis der Personalentwicklung aufzuarbeiten. Das Projekt ist eine Fortschreibung des gleichnamigen Projektes aus dem Jahre 2002 (vgl. Becker, M./Schwarz, V. (Hrsg.): Theorie und Praxis der Personalentwicklung. Aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis, München und Mering 2001; vgl. Becker, M./Schwertner, A. (Hrsg.): Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung, München und Mering 2002).