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Der Einführungsprozess von betrieblicher Gruppenarbeit aus verhaltenswissenschaftlicher Sicht
Projektleiter:
Finanzierung:
Industrie;
Forschergruppen:
Im Zusammenhang mit neuen Managementkonzepten wie Lean Management wurde in vielen Unternehmen betriebliche Gruppenarbeit eingeführt. Die mit dem Forschungsprojekt einhergehende Studie untersucht insbesondere die Relevanz verhaltenswissenschaftlicher Aspekte für eine erfolgreiche Gestaltung dieser Einführungsprozesse.
Anmerkungen
Schlagworte:
Attribution, Gruppenarbeit, Lean Management, Sozialperspektivität
Attribution, Gruppenarbeit, Lean Management, Sozialperspektivität
Kontakt
Prof. Dr. Axel Kaune
HS Harz für angewandte Wissenschaften
FB Wirtschaftswissenschaften
Friedrichstr. 57-59
38855
Wernigerode
Tel.:+49 3943 659211
Fax:+49 3943 659299
akaune(at)hs-harz.de
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