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Ambidextrous Leadership und die Level-Diskussion
Projektleiter:
Projektbearbeiter:
Matthias Will,
Birgit Renzl
Finanzierung:
Haushalt;
Diese neue Feld der Leadership-Forschung zeigt, dass es eine Einbeziehung von Mikro- und Makro-Level-Faktoren benötigt. Auf Basis einer Literaturrecherche wird ein Modell diesbezüglich entwickelt, um den Stand der Forschung darzustellen und Forschungslücken zu ermitteln.
Anmerkungen
Schlagworte:
Ambidextrous Leadership, Führung, Microfoundations
Ambidextrous Leadership, Führung, Microfoundations
Kontakt
Prof. Dr. Julia Müller-Seeger
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business
Große Steinstr. 73
06108
Halle (Saale)
Tel.:+49 345 5523462
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