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Dr. Anna Shkonda
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Fakultät für Humanwissenschaften
Institut I: Bildung, Beruf und Medien
Zschokkestr. 32
39104
Magdeburg
Tel.:+49 391 6756430
Profil
Vita
1994-2001 - Studium an der Universität-Gesamthochschule Paderborn; Studiengang: Magister; Fächer: Amerikanische Sprach- und Literaturwissenschaft (HF), Anglistische Sprach- und Literaturwissenschaft (NF), Haushaltswissenschaft (NF)
2001-2007 - Studium an der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg Abschluss: Magistra Artium in Soziologie (HF), Psychologie (NF), Pädagogik (NF)
2007-2011 - Promotionsstudium an der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg, Fakultät für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften, Lehrstuhl Erziehungswissenschaften.Thema: Integriertes Bildungs(system)design: Strategie für eine systemische Konzeption von Bildungsangeboten am Beispiel der wissenschaftlichen Weiterbildung.
seit 2011 - Arbeit an der Habilitation zum Thema: Organisationskultur und Re-Formation (Arbeitstitel)
seit 2009 - Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg in Bereichen:
2001-2007 - Studium an der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg Abschluss: Magistra Artium in Soziologie (HF), Psychologie (NF), Pädagogik (NF)
2007-2011 - Promotionsstudium an der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg, Fakultät für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften, Lehrstuhl Erziehungswissenschaften.Thema: Integriertes Bildungs(system)design: Strategie für eine systemische Konzeption von Bildungsangeboten am Beispiel der wissenschaftlichen Weiterbildung.
seit 2011 - Arbeit an der Habilitation zum Thema: Organisationskultur und Re-Formation (Arbeitstitel)
seit 2009 - Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg in Bereichen:
- Cultural Engineering (Lehrstuhl für allgemeine Didaktik und Theorie der Schule)
- Wissenschaftliche Weiterbildung (Projekt "Weiterbildungscampus Magdeburg")
- Aufgabenorientiertes Curriculum (Projekt "Odysssee's End")
Expertenprofil
- Integriertes Bildungs(system)design
- Organisationskultur und Organisationsentwicklung
- Lern-, Wissens- und Qualitätsmanagement in Organisationen
- Strategien der Professionalisierung
- Aufgabenorientiertes Curriculum
- Wissenschaftliche Weiterbildung
- Konzeption von weiterbildenden Studienprogrammen
Projekte
Projekte
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