Innovationsportal Sachsen-Anhalt

« Personen

portraitbild

Universitätsplatz 2

39106

Magdeburg

Tel.:+49 391 6756627

michael.dick@ovgu.de

Prof. Dr. habil. Michael Dick

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Fakultät für Humanwissenschaften

Institut I: Bildung, Beruf und Medien

Der Lehrstuhl Betriebspädagogik von Prof. Dick beschäftigt sich mit dem betrieblichen und beruflichen Lernen im Arbeitsprozess sowie mit der Professionalisierung des betrieblichen Bildungspersonals. Schwerpunkte in der Forschung sind Organisationsentwicklung, Professionsentwicklung, Wissenstransfer und betriebliches Kompetenzmanagement.

Profil • Service

Vita

1994: Dipl.-Psych., Universität Hamburg
2001: Dr. rer. pol.: Technische Universität Hamburg-Harburg
2009: Habilitation OvGU Magdeburg, venia legendi: Organisationsentwicklung und Weiterbildung

1996-2002: Wiss. MA, Technische Universität Hamburg-Harburg
2002-2008: Juniorprof., Otto-von-Guericke Universität Magdeburg
2007: Vertretung Professur für Organisationspsychologie, Universität Münster
2008: Verleihung des Walther-Engel Preises
2008-2012: Fachhochschule Nordweastschweiz, Hochschule für Angewandte Psychologie, Olten

Expertenprofil

Forschungsschwerpunkte:
Arbeitsforschung: Qualität von Arbeit, "Gute Arbeit"
Organisationsentwicklung, Wandel in Organisationen
Wissensmanagement und Erfahrungstransfer (Triadengespräch)
Professionsentwicklung: Strategien und Methoden
Erwachsenen- und Weiterbildung: Transfer- und Wirksamkeitsforschung
Qualitative Methoden der Sozialforschung

Funktionen:
Mitherausgeber der Zeitschrift Wirtschaftspsychologie
Leiter des Instituts für Berufs- und Betriebspädagogik (IBBP) an der Fakukltät für Humanwissenschaften (FHW)
Studiengangleitung Integrated Practice in Dentistry (M. A.) (OvGU und Akademie für zahnärztliche Fortbildung Karlsruhe)
Prüfungsausschuss für weiterbildende Studiengänge an der Fakukltät für Humanwissenschaften (FHW)
Studiengangleitung MAS Business Psychology (FHNW, Olten, bis 03/2013)

Serviceangebot

Dienstleistung und Angewandte Forschung:
Anforderungs- und Kompetenzanalysen, Personalentwicklung
Initiierung, Begleitung und Moderation von Changeprozessen, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement
Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Methoden der Wissenstransformation (Qualitätszirkel, Triadengespräch, Kollegiale Beratung u. ä.)

Projekte • Kooperationen

Projekte

Die Daten werden geladen ...

Kooperationen

  • Akademie für zahnärztliche Fortbildung Karlsruhe
  • Hochschule Magdeburg-Stendal
  • Ing.-Holzbau Schnoor GmbH & Co KG, Burg bei Magdeburg
  • Petromax GmbH, Magdeburg
  • META Architektur GmbH Magdeburg
  • 4ASIDE GmbH, Kauffeld & Lorenzo
  • Humanas Pflege Gmbh & Co KG
  • Stendaler Landbäckerei
  • IPT Pergande GmbH, Weißandt-Gölzau
  • dm-drogerie markt GmbH
  • IB - Internationaler Bund e.V.
  • Knowledge Symphony GmbH, Riegelsberg
  • szenaris GmbH, Trainings- und Simulationslösungen, Bremen
  • Zwetsch GmbH, Dreherei und Stahlhandel, Idar-Oberstein
  • Westnetz GmbH
  • Stadt Duisburg
  • Landeszahnärztekammer Berlin
  • Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg
  • Landeszahnärztekammer Sachsen-Anhalt
  • Bundeszahnärztekammer (Auftraggeber)
  • RWE Power AG, Köln
  • implantcast GmbH, Buxtehude
  • Wellmann Sicherheitstechnik GmbH & Co KG, Hamminkeln
  • ISM Ingenieurbüro Kirschbaum, Neukirchen-Vluyn
  • Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg
  • thyssenkrupp Steel Europe AG, Duisburg
  • Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin – BAuA, Dortmund
  • Audi AG, Ingolstadt
  • KARL OTTO BRAUN GmbH & Co. KG, Wolfstein
  • Stadt Recklinghausen
  • Wupperverband, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Wuppertal
  • NetCo Professional Services GmbH Blankenburg
  • IDZ, Institut der Deutschen Zahnärzte, Köln
  • Stadt Essen
  • Kreis Soest
  • FOM, Institut für Public Management (ifpm)
  • Compeon Finanzdienstleistungen, Düsseldorf
  • ComTS Logistics, Magdeburg