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Führungskompetenz in Wissenschaft und Wirtschaft
Termin:
28.11.2014
Fördergeber:
Fördergeber - Sonstige
Dieser Workshop richtet sich an DoktorandInnen und Post-Docs, die sich auf eine leitende Position in der Wissenschaft oder auch in der Wirtschaft bewerben wollen.
Inhalt:
Die TeilnehmerInnen dieses Seminars werden angeleitet ein erstes Führungs- und Leitungskonzept für die erfolgreiche Arbeit als Gruppen- oder ProjektleiterInnen zu entwickeln.
Relevante Kriterien der schriftlichen Bewerbung, die von einem Erstkontakt zur Einladung führen, werden in der Gruppe erarbeitet. Darüber hinaus stehen die Analyse und Optimierung der Bewerbungsdokumente sowie die Betrachtung der Phasen eines Bewerbungsgesprächs im Zentrum: Die TeilnehmerInnen setzen sich aktiv mit der Frage auseinander worauf zu achten ist und aus welchen Elementen sich ein 'Interview' zusammensetzt. Sie trainieren ihre Selbsteinschätzung, Selbstdarstellung und den Umgang mit Lampenfieber. Am Ende des Workshops erfolgt eine perspektivisch orientierte Evaluation.
Inhalte in Stichpunkten:
- Anforderung & Verantwortung: Führungskraft in Hochschule/ Industrie
- Führungsmodelle
- Die eigene Persönlichkeit & der eigene Führungsstil
- Führen/ Betreuen von Bachelor- & Master- Studierenden und Praktikanten
- Instrumente der Mitarbeiterführung
Weitere Informationen:
http://www.grs.ovgu.de/Kurse/F%C3%BChrungskompetenz.html
Inhalt:
Die TeilnehmerInnen dieses Seminars werden angeleitet ein erstes Führungs- und Leitungskonzept für die erfolgreiche Arbeit als Gruppen- oder ProjektleiterInnen zu entwickeln.
Relevante Kriterien der schriftlichen Bewerbung, die von einem Erstkontakt zur Einladung führen, werden in der Gruppe erarbeitet. Darüber hinaus stehen die Analyse und Optimierung der Bewerbungsdokumente sowie die Betrachtung der Phasen eines Bewerbungsgesprächs im Zentrum: Die TeilnehmerInnen setzen sich aktiv mit der Frage auseinander worauf zu achten ist und aus welchen Elementen sich ein 'Interview' zusammensetzt. Sie trainieren ihre Selbsteinschätzung, Selbstdarstellung und den Umgang mit Lampenfieber. Am Ende des Workshops erfolgt eine perspektivisch orientierte Evaluation.
Inhalte in Stichpunkten:
- Anforderung & Verantwortung: Führungskraft in Hochschule/ Industrie
- Führungsmodelle
- Die eigene Persönlichkeit & der eigene Führungsstil
- Führen/ Betreuen von Bachelor- & Master- Studierenden und Praktikanten
- Instrumente der Mitarbeiterführung
Weitere Informationen:
http://www.grs.ovgu.de/Kurse/F%C3%BChrungskompetenz.html