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Prof. Dr. Thomas Spengler
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Lehrstuhl BWL, insb. Unternehmensführung und Organisation
Die Vertiefungsrichtung "Unternehmensführung und Organisation" richtet sich an alle Studierenden, die eine Vorgesetztenfunktion übernehmen wollen, die an der Gestaltung von Organisationen beteiligt sein möchten und in Organisationen Managemententscheidungen vorbereiten, treffen bzw. umsetzen wollen und die bestrebt sind, ihr Bewusstsein bezüglich der Arbeitswelt kritisch zu schulen.Manager tragen viel Verantwortung, und zwar Verantwortung gegenüber den verschiedenen Stakeholdern. Damit man den jeweiligen Anspruchsgruppen gerecht werden kann, sind rationale Entscheidungen zu treffen, die sorgsam vorbereitet, austariert und umgesetzt werden sollten. Dies ist auf Basis von Intuition nicht zu schaffen. Man benötigt mehr, nämlich systematische, modellgestützte, moderne Analyse- und Entscheidungsprozeduren. Diese werden am Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation erforscht, gelehrt und der Praxis zur Verfügung gestellt.
Profil Service
Vita
Akademischer Werdegang | |
10/1982-9/1986 | Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M. |
1992 | Promotion zum Dr. rer. pol. an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M.; Thema der Dissertation: "Lineare Entscheidungsmodelle zur Organisations- und Personalplanung" (ausgezeichnet mit dem Egon Zehnder-Preis für Unternehmensführung) |
1998 | Habilitation und Erlangung der venia legendi für Betriebswirtschaftslehre an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M.; Thema der Habilitationsschrift: "Grundlagen und Ansätze der strategischen Personalplanung mit vagen Informationen" |
2000 | Ruf auf die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Besondere der Organisation, des Personalmanagement und des Umweltmanagement an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus |
2000 | Ruf auf den Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Organisation an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg |
2000 | Ernennung zum Universitätsprofessor in Magdeburg |
Berufliche Tätigkeiten | |
01/1987-05/1987 | Personalreferent in einem Unternehmen der chemisch-pharmazeutischen Industrie |
06/1987- 03/1994 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Personalwirtschaft der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M. |
1991-1994 | Dozent an der European Business School Prag |
1992-1994 | Dozent an der Hessischen Berufsakademie Frankfurt a.M. |
1993 | Dozent an der European Business School Budapest |
seit 1994 | Dozent an der Hessischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Frankfurt a.M. |
03/1994-12/2000 | Stellvertretender Studienleiter der Hessischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Frankfurt am Main |
04/1994-09/1999 | Wissenschaftlicher Assistent an der Professur für Personalwirtschaft der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt a.M. |
10/1999-3/2000 | Vertretung des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Organisation an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg |
4/2000-9/2000 | Vertretung der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Besondere der Organisation, des Personalmanagement und des Umweltmanagement an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus |
seit 10/2000 | Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Unternehmensführung und Organisation an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg |
seit 01/2003 | Mitglied des Prüfungsausschusses für Wirtschaftsprüfer und vereidigte Buchprüfer der Länder Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Thüringen |
2003-2005 | Fachexperte für Wissensmanagement im Beratungshilfsprogramm des Landes Sachsen-Anhalt |
seit 06/2003 | Mitglied des Prüfungsausschusses für Wirtschaftsprüfer beim Wirtschaftsministerium Baden-Würtemberg |
seit 03/2004 | Wissenschaftlicher Studienleiter der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Magdeburg |
seit 2004 | Mitglied des Prüfungsausschusses für Wirtschaftsprüfer bei der Wirtschaftsprüfkammer |
seit 2004 | Dozent an der Magdeburg Business School GmbH |
seit 2006 | Mitglied des Herausgeberbeirates der Zeitschrift für Personalforschung |
Expertenprofil
- Strategisches Management
- Bewertung von Organisationsformen
- Personalmarketing und Conjoint-Analyse
- Fuzzy-Control in der Dienstplanung
- Fuzzy-Control im Wissensmanagement
- Anreizsysteme
- Digitalisierung
Serviceangebot
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- Fuzzy-Control in der Dienstplanung
- Fuzzy-Control im Wissensmanagement
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